고용 동향 및 채용의 미래

특정시기에는 거의 모든 회사의 같은 질문하기 시작 : 엔터테인먼트에 돈을 적립하는 방법을 선택하거나 어떤 직업뿐만 아니라, 지속적인 방법은 어떻게되는가?

그 질문에 대답하기 쉽지 않을 수있습니다. 왜냐하면 사람들이 그들의 가족을 위해 제공하는 것입니다 어떤 고용 기회를 강제로 제공하기 때문에 더 나은 위치 또는 그진실이 충분한 지식, 인내와 재능이없는 완벽한 직업을 찾기 위해 대부분의 경우에는 아무 대답 전혀입니다 . 만약 그들이 고용되고 싶어요 고용 시장의 규칙을 받아들이는 사람들이 지시된입니다. 질문은 : "근데 왜이 일을하려고하는 거지?"

거기에 사람들이 왜 사업을 시작하는 대신에 자신의 작품을 선호하는 사람을위한 많은 이유가있다. 첫 번째 이유는 분명 돈이있다, 두 번째는 대부분의 사람들이 너무이나 게으른하고 또한 직원으로 일하고 있기 때문에 큰 장점은 각자의 사업을 시작하고 무서워하는 것입니다. 일반 직원에 대해, 그들은 정기적으로 지불하는 걱정을 아주 조금 책임이있다. 그들과 그들의 연구를 마무 리할 수 그걸 잊어버릴 수있는, 때까지 일어나 직장에 갈 시간이다. 이날의 유일한 경우는 직업을 가진 사람들이 실업자가 부럽다.

실업률이 없다면, 아니 무보수 직업, 아니 지불 인하, 아니 누워 - 오프, 연장전은 없어도 업무 관련 스트레스 것 완벽하고 의심도있을 것이라고, 소리. 네, epSos.de의 세계만큼, 너무 복잡하다 그 개선을위한 거의 비명. 이 개선은 이미 일어나고있다. 인터넷 직업 광고 및 온라인 이력서를 편리하게 액세스할 수있습니다. 똑똑한 여성은 더 이상 일자리를 대신하거나 고용주 monSter.com or Xing.com. 에서 자신의 프로필을 찾아 검색할 수있습니다. 지능형 로봇은 반복적인 작업을 할 수 없다는 인간 어쨌든 싶었을 실행합니다. 유연한 근무 일정, 가정 사무실과 보람을 지불 모델을 기반으로 직원들이 그들의 삶을 살고 싶다면, 자신의 취향에 따라 도움이됩니다. 이것은 시작에 불과합니다. 향후에는 다양한 고용 관행이 될 수있습니다. 어떻게 다른데? 너무 예측하는 것은 쉽지 않다, 그러나 노력 epSos.de에서 멈추지 않을 것이다.

미래 취업

사업의 미래를 상상하고 재능있는 여성은 아주 간단한 트릭을 사용합니다. 그들이 마술을 할 필요가 요구하는 것입니다 : "현재의 문제를 가장 우아하고 쉬운 해결책이 될 것이라고?" 이 후 그들은 어디로 솔루션은 이미 존재하는, 그래서 그들이 어떻게 그것이 얼마나 편리하고 안정적인 작업을 간단하고 그들이해야한다고 상상하는 것이 가능 완벽한 세상을 상상해 봅니다.

이 방법을 적용하는 상상의 고용 시장에 대한 다음과 같은 시나리오를 만들 것이다 :

완벽한 세계 직원들이보다 효율적이고 전문적인 요원을 이루고 일자리를 지불하는 데 도움을 찾을 것이다. 의 연회비 또는 소득의 고정 비율 요원 반환을 요청할 수도있습니다. 완벽한 세상에서는 그 요원도 보험, 직장을 가진 사람 - 관련, 법적 문제 및 경력 구축에 도움이 될만한 훈련 도움이 될 것이다. 모집 인원의 일부를 아웃소싱할 수 있기 때문에 이런 요원도 고용주도 도움이 될 것이라고 그들은 아무것도 지불하지 않아도 누구를 믿을 수 요원을 처리합니다.

현실과 유사한 솔루션을 부분적으로 존재한다. 매우 재능있는 높은 - 요구하거나 자신의 취향에 따라 사람들을 고용하는 데 도움이 자신의 개인 에이전트를 찾을 수있다. 또 다른 재능있는 사람들이 그들을 위해 고용을 발견할 것이다 덜 고용 기관과의 계약에 로그인할 수있습니다. 에있는 기관에 반환 소득 비율의 변수를 묻습니다. 이 기관은 고용주와 계약을 체결하고 근로자들을 제공하는 능력에 따라 필요합니다. 왜냐하면 그들은 기관에 아웃소싱 것이 실제 고용주가 고용 계약 및 채용 프로세스와 복잡한 처리가되지 않습니다. 이 방법은 직원들이 고용 시장에 관한 짧은 - 트레이드 필수품이된다. 모든 사람은 작업자의 시간을 위해, 고용 기관에서 입찰가를 얻을 것이다 더 많은 수익을 제공하고있습니다. 때문에 일부 직원들이 그들과 함께 소득을 공유하는가 일반적으로, 이러한 고용 기관, 그것없이는보다 적은 금액을 지불할.

논리의 장점을 하나의 직업 소개소에 대한 다음과 같다 고용하고있다. 사람들이 아웃소싱 기관에 대한 업무에 대한 스트레스 검색, 잠재적들이 장기 고용의 비율이 높은 것입니다 때로는 기관도 개인 컨설팅 및 그들의 고객에 대한 교육을 제공합니다. 또한, 어떤 사람이 다른 사람으로부터 정서적 지원이 필요하거나 직장을 받아들이도록 결정 위치를 바꿀 수 있도록 기꺼이한다.

거기서 좋은과 나쁜 예가있는 기관에 의해 고용되고있다. 나쁜 시나리오는 사람들이 있음은 기관에 의해 악용되고있다. 기관, 그리고 경험을 얻을, 채권 전문 접속 기술을 개발하는 데 달리 고용 기관의 도움이없이는 존재하지 않을 경력, 구축하는 데 도움이 좋은 시나리오. 두 경우 모두 개인적으로 epSos.de하는 것으로 알려져있습니다. 당신은 인터넷에서 찾을 수 임의 고용 기관과의 계약에 서명을 필요로 최악의 시나리오에서 생을 마감합니다. 당신은 행운이 필요합니다 최고의 시나리오, 그리고 여러분의 관심과 기업의 좋은 연결의 특정 산업에 큰 경험을 보유하고있는 기관에서 생을 마감합니다.

직원도 할 어떤 시나리오에서는, 현재의 패션 아웃소싱이다. 고용주 해. 거의 모든 아웃소싱이다. 설계, 제조, 운송 및 판매 업계의 아웃소싱 수있습니다. 완전히 아웃소싱 회사 누가이 브랜드의 사용에 대한 요금을 지불할 수있는 사람이 아무도 아웃소싱의 브랜드에 대한 권리를 보유하고있다.

매직 파워 인터넷

인터넷은 여전히 고용 시장에 많이 바뀌고있다. 사람들은 자신의 작업을 온라인에서 찾을 수있다. 그들은 그들의 서비스를 온라인으로 제공하고있습니다. 그들 중 일부는 자신의 작업을 온라인으로 종료합니다. 정기적으로 사무실을 기반으로 가정하여 워크 스테이션, 일반 직원들은 동료에게 인터넷의 마법 능력으로 연결되어있는 대체되고있다. 만약 제품이 실제 아니 사실, 거기에있는 사무실을 더 이상 필요가있다. 모든 것은 여전히 필요하다 인스턴트, 컨퍼런스 소프트웨어, 전화, 응용 프로그램, 텍스트 편집기와 같은 다른 직업 - 특정 도구 마사지는 PC, 인터넷 연결과 도구의 집합입니다.

지불 모델로 변화하고있습니다. 제조 업계의 노동자는 더 이상 하루 또는 한 시간에 의해 납부하는, 그들은 그들의 시간을 밀리초로 지급됩니다. 이 방법은, 대기업 밀리초는 단일 헛되이하지 않도록 지급됩니다. 전화 기반 두 번째로 지불을 요청합니다. 자유 요원 배정의 수와 그들이 완료 지급됩니다. 이 프리랜서 프로젝트를 기준으로 결제에 동의합니다. 이 숙련된 관리자는 이익의 일정 비율을 요구하고있다. 전에도 작품을 귀찮게 그리고 인기있는 프로그래머와 가수의 고정 월급을 위해 부탁드립니다. 이런 상황의 결과로, 거기에 더 이상 필요가 누군가를 고용하기 위해 모든 필요한이다 아직도 그 이전에 일반 직원에 의해 수행됐다 뭔가를 전문 부탁하는 것입니다.

정신 활동이 구두로 표현 과정의 결론 epSos.de 있음 용감히는 인터넷과 아웃소싱 등 극적인 방식으로 사람들이 일일 수도 일어나 버튼을 클릭하면, 고용 시장에 대한 가장 높은 입찰가를 확인할 바꿀 것이라고 예측하고 자신의 재능, 직장을 할당하는 데 동의하고 직장에 가서, 그들의 경력에 대한 혜택을 계산합니다.

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